Feuerwehr – Zu [112% Wissen] wie’s läuft 👩‍🚒👨‍🚒

👩‍🚒Frauen steigen in die Männerdomäne ein!

Traditionell ist der Anteil von Männern in technisch ausgerichteten Organisationen wie der Feuerwehr und anderen Hilfsorganisationen wie THW, DLRG, DRK, Malteser oder Johanniter sehr hoch, da die männlichen Kameraden schon damals handwerkliche oder technische Berufe ausgeübt haben und die Frauen hingegen sich um den Haushalt und die Familie kümmern mussten!

Frauen sind in handwerklichen oder technischen Berufen unterrepräsentiert. Die wenigen Frauen, die heutzutage eine solche Berufung gewählt haben, haben natürlich nicht alle ein Interesse an der Feuerwehr.
Dass man sich als Frau erst einmal behaupten muss, ist völlig normal wenn man in eine Männerdomäne einsteigt. Andersherum wäre es wahrscheinlich genauso, wenn nicht sogar noch schwieriger.
Das „Problem der zu wenigen weiblichen Feuerwehrfrauen“ ist allgegenwärtig.

Mädchen und junge Frauen für die Feuerwehr zu begeistern muss als Prozess begriffen werden. Es kommt beispielsweise auf die Bildsprache an. Das beginnt im Kindesalter damit, dass in Büchern und anderen Darstellungen nicht nur Feuerwehrmänner abgebildet werden.

Nur starke und große Männer kann man gebrauchen? “Denkste!”
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Die Wichtigkeit für das Team in der Feuerwehr hat nichts mit dem Bizeps Umfang zu tun. Sondern mit innerer Stärke und Kompetenz, die sich jede(r) in der Ausbildung aneignen kann!
Wir alle wissen wie unwohl man sich fühlt, Aufgaben zu erledigen bei denen es auf Präzision ankommt, wenn es nicht gleich auf Anhieb reibungslos läuft.Das hat nichts mit dem Geschlecht zu tun!

Multi-Tasking ist für Frauen kein Fremdwort: Ob in der Familie oder im Beruf – überall koordinieren Frauen verschiedene Aktivitäten. Diese Talente brauchen wir in der Feuerwehr. Zahlreiche Feuerwehrfrauen der Gemeinde Wenden leisten bereits ihren Beitrag für das Gemeinwohl – Retten, Löschen, Bergen und Schützen mit ihren ganz speziellen Fähigkeiten und Talenten.

Wann kommst du dazu?!

Klare Botschaft: Gleichstellung bedeutet für Frauen, dass sie keinen Sonderstatus möchten. Sie wollen wie alle anderen Feuerwehrangehörigen behandelt werden. Sie legen keinen Wert darauf, explizit mit ‚Feuerwehrkameradin‘ angesprochen zu werden.Denn sie zeigen uns jeden Tag, dass sie bei uns genauso wie ihre männlichen Kameraden an jeder Position ihre Aufgaben vollumfänglich erfüllen.

Bei der Feuerwehr arbeiten immer alle zusammen und Man[n] steht vor keiner Situation allein. Denn Frau kann auch über sich hinauswachsen!
Frauen, wir brauchen Euch! Ihr habt Interesse? Dann sprecht uns an!

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